Clúster Energía Aragón

Una veintena de entidades -entre las que se encuentra el Clúster de la Energía de Aragón (Clenar)- han rubricado este acuerdo compuesto por 15 objetivos concretos e incluido en la estrategia aragonesa para el impulso de la FP

El objetivo es cualificar a 200.000 aragoneses hasta 2024 para impulsar el  empleo, mejorar su empleabilidad y dar respuesta a la necesidad de profesionales del tejido productivo

Fuente: Aragón Hoy

La consideración de la Formación Profesional, como la más eficaz política activa de empleo, para lograr la cualificación de 200.000 aragoneses en 2024 y que el 50% de la población activa tenga un nivel medio de cualificación. Este es el primero de los 15 objetivos compartidos que conforman el Pacto para la cualificación y el empleo a través de la Formación Profesional. Un acuerdo promovido por el Gobierno de Aragón, en el marco de su estrategia de impulso a la FP, que han firmado este viernes una veintena de instituciones y entidades, incluidos los cuatro agentes sociales, los clústeres aragoneses, las Cámaras de Comercio, la Asociación de Jóvenes Empresarios, la patronal de la escuela concertada, la Confederación Española de Empresas de Formación, Universidad de Zaragoza y Universidad San Jorge.

Los consejeros de Economía, Planificación y Empleo, y de Educación, Cultura y Deporte, Marta Gastón y Felipe Faci, han presidido el acto celebrado en la Sala de la Corona del edificio Pignatelli, en el que se han presentado las primeras conclusiones de Estrategia para la cualificación y el empleo a través de la FP, puesta en marcha el pasado mes de febrero en este mismo escenario.

El pacto rubricado este viernes establece también como objetivo la coordinación de las políticas públicas y el impulso de la colaboración público-privada para alcanzar el pleno empleo en Aragón en 2024; potenciar las alianzas con empresas, entidades y clústeres para desarrollar iniciativas formativas que contribuyan y potencien la calidad de los recursos humanos como elemento diferencial; y ampliar la oferta formativa de FP ligada a sectores estratégicos de nuestra economía en 3.000 plazas contando con toda la red de centros.

Otros de los objetivos marcados son reconocer y acreditar la experiencia profesional de 90.000 trabajadores en activo; simplificar y diversificar los mecanismos de cualificación y recualificación continua de los trabajadores para mejorar su empleabilidad y atender las necesidades del sistema productivo; desplegar una oferta de 15 cursos de especialización para las personas ya cualificadas; y fomentar el emprendimiento de las personas formadas, tanto a través de módulos transversales, como creando aulas profesionales de emprendimiento en 38 centros educativos y 10 viveros de empresas.

El pacto propone también potenciar la formación dual y otras modalidades en alternancia con el empleo para que en cinco años se extienda a toda la formación profesional; mejorar la internacionalización de los estudiantes de FP; facilitar la transformación digital de los futuros profesionales a través del Campus Digital A.0; impulsar la transición hacia una economía circular también a través de la formación; reforzar la orientación profesional tanto de los jóvenes como de las personas desempleadas; configurar toda la FP como un elemento de vertebración territorial, con especial atención a las zonas despobladas; e invertir 200 millones de euros a través de los departamentos de Educación y Economía del Gobierno de Aragón para el cumplimiento de la estrategia.

Estrategia de FP

La Estrategia para la cualificación y el empleo a través de la Formación Profesional –diseñada a partir del V Plan Aragonés de Formación Profesional 2021-2024¬– está compuesta por tres elementos principales: la estrategia de digitalización a través del Campus Digital A.0, la estrategia hacia la economía circular a través también de la formación, y el pacto por la cualificación y la empleabilidad, firmado este viernes.

En 2022 el número de alumnos matriculados en formación profesional supera los 26.500, una cifra que ha ido aumentando significativamente en los últimos cinco años. La tasa de jóvenes aragoneses de entre 15 y 19 años matriculados en este tipo de formación es del 18%, lo que sitúa a la Comunidad Autónoma por encima de la media nacional (12%) pero por debajo de la media de los países de la Unión Europea y de la OCDE (25% y 29%, respectivamente). Por ello, se considera necesario realizar un esfuerzo conjunto para ampliar la oferta formativa y mejorar la orientación profesional para poder acercar la realidad aragonesa a las cifras de la media de los países de la Unión Europea.

Además de los títulos de Formación Profesional, en el ámbito de la formación profesional para el empleo, impartida a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), más de 30.600 trabajadores ocupados y desempleados mejoraron su cualificación el pasado año a través de los distintos programas disponibles.

De acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa en Aragón (EPA), 295.300 personas, a pesar de tener una importante experiencia profesional, carecen de una titulación o certificación de carácter profesional, lo que limita la adaptación a la digitalización de los sectores productivos estratégicos y dificulta tanto la progresión profesional de los trabajadores como sus oportunidades laborales en caso de pérdida de empleo.

En este sentido, el pacto firmado este viernes, apuesta por involucrar a todos los actores relevantes para acreditar las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral de, al menos, el 40% de la población activa aragonesa que carece de un reconocimiento formal de su cualificación, lo que permitirá facilitarles un reconocimiento oficial de sus competencias y, al mismo tiempo, una formación profesional complementaria adaptada a las necesidades actuales del mercado productivo, así como a una economía más verde y digital.

Los datos de la EPA muestran también que el promedio de horas dedicadas a la formación continua llevada a cabo en los últimos seis meses es de 17 horas, frente a la media de otros países como Alemania, donde alcanza las 50 horas. Los retos a los que nos enfrenta la digitalización de la economía hacen necesario incrementar esta cifra en todos los sectores de actividad para poder dotar a los trabajadores de los conocimientos requeridos en cada momento por el sistema productivo.

Firmantes del pacto

Además de por los departamentos de Economía y de Educación del Gobierno de Aragón, el Pacto para la cualificación y el empleo a través de la Formación Profesional ha sido firmado por los cuatro agentes sociales –CEOE, CEPYME, UGT y CCOO–, los clústeres ALIA, AERA, ARAHEALTH, CAAR, CLENAR, TECNARA e Imasporc; el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio; la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE); la Confederación Española de Empresas de Formación, Escuelas Católicas de Aragón (FERE-CECA), la Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE), la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias, la Universidad de Zaragoza y la Universidad San Jorge.

• El Clúster de la Energía de Aragón (Clenar) ha organizado esta mañana una jornada para presentar tres proyectos colaborativos enmarcados en el programa de subvenciones para Agrupaciones Empresariales Innovadoras del Ministerio de Industria.
• Las iniciativas desarrolladas en Aragón han permitido avanzar en la eficiencia energética en sectores como las energías renovables, industria y el vino.
• En los últimos cuatro años, Clenar ha conseguido más de 1,5 millones de euros en subvenciones para que sus socios puedan desarrollar proyectos colaborativos.

¿Cómo optimizar el cálculo de la producción energética en los paneles solares híbridos? ¿Cómo contribuir a la descarbonificación de la industria? ¿Cómo reducir la huella de carbono en una bodega de vino? El Clúster de la Energía de Aragón (Clenar) ha organizado esta mañana, con la colaboración de las empresas Kalfrisa, Endef y Vea Global BAC, una jornada para presentar tres proyectos innovadores relacionados con la energía y desarrollados en Aragón. Todas estas iniciativas colaborativas han contado con el respaldo de Clenar y financiación de la línea de ayudas para Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEIs) del Ministerio de Industria, un apoyo enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y con fondos Next Generation de la Unión Europea.

«Las convocatorias de ayudas para AEIs permiten crear nuevos productos y servicios, desarrollar sinergias con otras empresas ‘inquietas’ y estructurar los proyectos de I+D+i en tu propia empresa. Además, así contribuimos a desarrollar el sector energético aragonés», ha expuesto Miguel Gil, de la empresa Kalfrisa, en la jornada. «Estas ayudas nos han permitido focalizarnos en problemas muy determinados para poder resolverlos, pudiendo avanzar así más rápido en nuestros proyectos de innovación», ha añadido por su parte Raquel Simón-Allué, de Endef Solar Solutions. Mario Escarraga, de VeaGlobal, también ha hecho hincapié en la necesidad de colaborar entre los socios del clúster para poder afrontar los retos de futuro del sector.

En la jornada se han presentado tres de los proyectos desarrollados por empresas y organismos de investigación integrados en el Clúster de la Energía de Aragón (Clenar):

e-RTO: electrificación para descarbonizar la industria

El proyecto e-RTO, impulsado por Kalfrisa, Electroingenium y Nabladot con el apoyo de Clenar, surgió con el objetivo de mejorar la sostenibilidad de un equipo de limpieza de gases industriales, el recuperador térmico oxidativo (RTO) fabricado por Kalfrisa. Estos equipos se encargan de la eliminación de los compuestos orgánicos volátiles (COVs) en flujos de gases procedentes de procesos industriales muy diversos, desde la industria química o la fabricación de pellets de biomasa. e-RTO ha permitido investigar y ahondar en una todavía mayor sostenibilidad del RTO cambiando la fuente de la energía térmica y optimizando la regulación del proceso (control de tiempos de residencia de los gases).

Soft-Solaire: cálculo de producción energética en paneles solares híbridos de aire

Endef, Nabladot y la Universidad de Zaragoza se unieron para impulsar, con el respaldo de Clenar, el proyecto Soft-Solaire, centrado en el nuevo panel solar híbrido de aire ECOAIR, capaz de generar electricidad y aire caliente para la calefacción y que puede llegar a reducir entre 250-400 kg/CO₂ al año. Como un paso previo a su comercialización, se necesitaba disponer de una herramienta de cálculo que evaluase y cuantificase la producción energética de estos paneles en función de las características de la instalación. Con este proyecto se ha desarrollado una herramienta de cálculo en tiempo real y cuyo uso está enfocado tanto a construcciones nuevas como existentes, pero con especial foco en los edificios con certificación passivhaus, cuyos planteamientos de control inteligente de la ventilación coinciden con los paneles solares híbridos de aire.

Greenwine

El objetivo de esta iniciativa impulsada por la Fundación del Hidrógeno de Aragón, Vea Global BAC y la bodega Sumarroca, a quienes se ha unido Clenar en una segunda fase, es gestionar la monitorización de los consumos de energía de este productor de vino a través de una infraestructura IoT, la generación de energía con renovables y el uso de hidrógeno para carretillas elevadoras. La apuesta por la innovación continúa con la búsqueda de otros usos del hidrógeno en movilidad en el sector vitivinícola. Sumarroca, bodega productora de vino ecológico, está así reduciendo su huella de carbono e integrando sistemas de energía cada vez más respetuosos con el medio ambiente.

Financiación para la innovación

Desde 2018, el Clúster de la Energía de Aragón (Clenar) ha respaldado 25 proyectos innovadores que suman cerca de 3 millones de euros de presupuesto, a los que se van a sumar otros siete proyectos aprobados en la reciente resolución de una nueva convocatoria de ayudas para AEIs. En estas iniciativas colaborativas han participado más de 40 empresas y organismos socios del clúster -como centros de investigación y la Universidad de Zaragoza-, logrando más de 1,5 millones de euros en subvenciones para que los proyectos de sus socios viesen la luz.

Antonio Gargallo e Irene Cilla, Project Managers del Clúster de la Energía de Aragón, han incidido en las ventajas de la colaboración empresarial para afrontar proyectos innovadores y han explicado que desde Clenar colaboran con las empresas socias en la solicitud de ayudas y financiación pública para múltiples convocatorias.

Artículo de opinión de Jesús Alijarde, presidente de la Comisión de Medioambiente y Sostenibilidad del Clúster de la Energía de Aragón (Clenar)

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El Reglamento UE 2018/1999 de 11 de diciembre de Gobernanza de la Unión de Energía y de la Acción por el Clima establecía la obligación de que, a más tardar 31 de diciembre de 2019, lo estados miembros de la Unión Europea presentaran su propio Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC). Estos planes suponen la hoja de ruta de cada Estado Miembro para cumplir los objetivos climáticos marcados por la Unión.

El Gobierno español elaboró el PNIEC de España y -tras una propuesta de mejoras realizada por la Comisión Europea- fue aprobado definitivamente tanto por el Consejo de Ministros como por la propia Comisión. A partir de ese momento se fijaron los objetivos, metas y líneas de actuación con los que alcanzar los objetivos climáticos en 2030.

Simplificando enormemente las medidas planteadas, se persiguen tres grandes líneas de trabajo: eficiencia energética, incremento de generación e integración en el sistema de la energía renovable y electrificación de los sectores más dependientes de los combustibles fósiles (transporte y construcción).

Dicho todo lo anterior, la pregunta que nos debe asaltar es «Y las medidas planteadas por el Gobierno de España, ¿cómo se consiguen?». Esta pregunta no es ociosa: si hacemos una imputación temporal de los objetivos del PNIEC en el periodo 2020-2030 a cada uno de los años para su cumplimiento, vemos que hasta 2022 no estamos llegando.

En este punto debemos recordar que el modelo político y administrativo de España se basa en el Estado de las Autonomías y son estas las que regulan, impulsan o se oponen, en el marco de sus competencias, a la gran mayoría de los aspectos contemplados en las medidas del PNIEC.

Por tanto, si las Comunidades Autónomas tienen la capacidad de impulsar las medidas para el cumplimiento del objetivo país establecido en el PNIEC en materia de energía y clima, debería existir un despliegue asimétrico de los esfuerzos y medidas por cada Comunidad. Dicho de otro modo, los objetivos país de España deberían desagregarse en objetivos autonómicos teniendo en consideración las características de cada territorio.

Parece razonable exigir más compromiso con los objetivos de energía y clima a aquellas Comunidades con más población, consumo energético, generación de emisiones, producción industrial y superficie que aquellas que tengan una situación de partida menor.

Justo en este punto es donde se encuentra el planteamiento nuclear de la reflexión que se expone en estas líneas y es que si una Comunidad Autónoma está más comprometida -teniendo en consideración una serie de criterios técnicos, aporta más proporción de generación renovable, reducción de consumo energético con respecto a la población o la producción industrial, mejora de la movilidad sostenible y menor consumo final de energía procedente de fuentes de origen no renovable que otras Comunidades- tiene el derecho a que el Estado le transfiera una dotación extra de recursos en detrimento de las Comunidades Autónomas no cumplidoras.

A modo de comparativa con un sistema conocido, lo que se plantea es impulsar un sistema de transferencia de fondos entre Comunidades Autónomas en materia de objetivos energéticos y climáticos similar al sistema de financiación territorial por transferencias de impuestos, con el objetivo de que las Comunidades Autónomas más dubitativas o continuistas no se puedan ver beneficiadas de fondos de la Unión o que sigan disfrutando de las transferencias de impuestos del Estado sin realizar ningún tipo de esfuerzo ni sacrificio.

Huelga decir que este planteamiento es de extremada dificultad técnica y política. Las características del mismo se podrían abordar a través de la Conferencia de Presidentes e, incluso, constituyendo una mesa interterritorial para la energía y el clima.

El compromiso de Aragón

Con este planteamiento, Aragón tiene mucho que ganar ya que es una de las Comunidades en las que más compromiso existen para cumplir los objetivos climáticos marcados por España y la Unión.

Así mismo, es una de las Comunidades que más rápido va a crecer en materia de producción industrial vinculada a un acercamiento de la gran industria debido al continuo despliegue de energía renovable por el territorio y, por tanto, necesitará de un incremento de fondos provenientes de los impuestos recaudados por el Estado para abordar la situación futura de población, comunicaciones, vivienda y generación de nuevas áreas industriales.

Por último, y tal vez lo más importante, establecer objetivos vinculantes de energía y clima en las Comunidades y que su incumplimiento tuviera consecuencias negativas en cuanto a dotación presupuestaria eliminaría por completo los posicionamientos políticos ideológicos y demagógicos existentes en torno a la transición energética, permitiendo además que los ciudadanos y ciudadanas comprendiésemos la importancia de cumplir con la transición energética en cada uno de nuestros entornos y formas de vivir.

Si el Gobierno de España no impulsa el despliegue de los objetivos de energía y clima para cada Comunidad, el Gobierno de Aragón debería realizar su propio plan de energía y clima con el que aspirar a posicionarse como líder de la transición energética y la sostenibilidad ambiental, económica y social futura en España y Europa. Solo a través de objetivos claros se consigue llegar al destino elegido ya que, como afirmaba Séneca, “no hay viento favorable para quien no sabe dónde va”.

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Fuente: Aragón Hoy

Aragón sigue construyendo su propio modelo energético y en este proceso hoy se ha dado un paso más con la firma de un protocolo de colaboración en el que participan los representantes territoriales de Aragón, diputaciones y municipios (FAMCP), el mundo empresarial y el Clúster de la Energía.

Las entidades locales son las administraciones más cercanas, las que más necesitan del asesoramiento, ayuda y apoyo para poder desarrollar proyectos en materia energética, de los que deben convertirse en principales beneficiarios en esta transición.

Este convenio pretende empoderarlos y convertir a los municipios en «tierra de oportunidades energéticas» como principal palanca de desarrollo. Cada localidad debe encontrar en esta oportunidad energética un desarrollo a medida de cada uno, generando energía renovable, verde y barata, según sus expectativas y sus condicionantes en cada caso.

Junto a ellos, las empresas del sector deberán ser los ejecutores tras una búsqueda de las mejores fórmulas técnicas y económicas en el marco de la colaboración público-privada.

El Gobierno de Aragón, a través de diferentes departamentos, actúa como impulsor, coordinador y catalizador de la creación de este modelo, de forma decidida y bajo los principios de consenso, unidad política y social, sostenibilidad ambiental y social.

Este convenio y la mesa de la energía creada en Aragón pretenden contribuir a lograr los compromisos de la UE en el marco del Pacto Verde Europeo. La Estrategia de la Unión de la Energía y el Acuerdo de París requieren de una transformación significativa desde los sistemas energéticos actuales a sistemas neutrales en carbono y basados en energías renovables. Más aún en el contexto de conflicto internacional actual en el que Aragón pretende ser una Comunidad Autónoma líder en la transformación energética y caminar hacia la independencia energética total de nuestro país.

Tal como ha explicado Lambán, en Aragón “queremos hacerlo juntos, de forma consensuada” y bajo un criterio social, económico y político de justicia. La transición justa se ha convertido en un término central con el objetivo de no dejar a nadie atrás.

Por ello, se va a crear un foro permanente de diálogo para el desarrollo del convenio bajo la coordinación del Gobierno de Aragón, formado por los Departamentos del Gobierno de Aragón implicados, municipios, diputaciones y los socios de CLENAR.

La realidad física y socioeconómica de Aragón hace necesario contemplar la transición energética de forma amplia y transversal, ha explicado Lambán. En Aragón, las energías renovables deben convertirse en una palanca de transformación y desarrollo económico sostenible, una oportunidad para generar desde la producción de energía renovable, desarrollo económico e industrialización, especialmente en zonas despobladas, que a su vez son las que mayor potencial de producción de este tipo de energía disponen.

El Presidente de Aragón ha detallado que el protocolo de colaboración firmado hoy por todas las partes citadas pretende convertirse en una herramienta que ponga a disposición de los municipios que sufren o sufrirán en el futuro la despoblación –precisamente los lugares donde mayor potencial de producción hay para este tipo de energía– los recursos necesarios para revertirla usando la producción de energía renovable.

Las principales medidas serán, por un lado, la creación de la Oficina de Transformación Comunitaria para la promoción y dinamización de comunidades energéticas, con el desarrollo de proyectos piloto lucha contra la despoblación en Aragón.

También se platea la elaboración de un Plan de Sostenibilidad Energética, Medioambiental y Social que contribuya a conseguir los objetivos fijados de disminución de contaminantes y favorecer el consumo de energías renovables, ejecutando actuaciones que permitan mejorar la gestión energética de los edificios públicos y desarrollando las vías hacia dicha sostenibilidad para los municipios, comarcas y provincias.

Uno de los objetivos es poner en marcha un Plan para la Creación de Comunidades Energéticas Locales, impulsando y fomentando las asociaciones en colaboración público-privada, entre Entidades Locales y empresas en la búsqueda de los mayores beneficios sociales y económicos en los territorios en los que se constituyan.

Aragón produce el 150% de la energía eléctrica que consume con fuentes renovables

Lambán ha recordado que Aragón es líder como productor de renovables y avanza hacia la soberanía energética.

Según los principales datos energéticos recogidos en el Boletín de Coyuntura Energética de 2021, la generación eléctrica supera los 19 millones de MW/h, el 7,3% de la producción total en España y el 14% de toda la renovable. El porcentaje de generación de energía eléctrica renovable en Aragón es del 81 % frente al 46,7% de España.

La política energética en Aragón se centra en tres puntos fundamentales: la generación, con el desarrollo de las instalaciones necesarias, como los parques solares, eólicos o de biomasa; garantizar el suministro, el transporte y la distribución mediante redes fieles y seguras y, por último, una clara apuesta por la descarbonización de la economía y de la sociedad. El porcentaje de producción de energía libre de emisiones de CO2 fue del 79,21% frente al 68,2 % de España.

Aragón es hoy una Comunidad de una gran potencia en la generación energética, en generación energética renovable y una potencia que se anticipó también en el hidrógeno. En los últimos dos años, se ha pasado en Aragón de contar con 30 instalaciones de autoconsumo a más de 3.200.

Las líneas de ayuda en materia de energía que actualmente gestiona la Dirección General de Energía y Minas, como las destinadas a la movilidad eficiente y sostenible, las actuaciones de rehabilitación energética en edificios, eficiencia energética en empresas industriales, explotaciones agropecuarias, autoconsumo o la implantación de instalaciones de energías renovables en térmicas en diferentes sectores de la economía, suman más de 110 millones de euros.

• Pedro Machín continúa presidiendo el clúster, mientras que Zoilo Ríos e Isabel Guedea se estrenan como vicepresidente y tesorera respectivamente. Ramón Tejedor seguirá ejerciendo como secretario.
• Desde su fundación en 2018 con 37 socios, el clúster integra en la actualidad a más de 81 empresas, instituciones y centros de investigación e innovación.
• Clenar ha conseguido más de un millón de euros en ayudas para que sus socios puedan desarrollar proyectos colaborativos.

11/7/2022. El Clúster de la Energía de Aragón (Clenar) ha renovado su junta directiva para el periodo 2022-2025 tras la reunión de su Asamblea celebrada el pasado 7 de julio. Pedro Machín seguirá al frente de esta Agrupación Empresarial Innovadora como presidente al liderar la única candidatura presentada. Tras la renovación de cargos, en la nueva junta directiva se estrenan Zoilo Ríos como vicepresidente e Isabel Guedea como tesorera. Ramón Tejedor seguirá ejerciendo como secretario y Francisco Valenzuela, como gerente.

La nueva junta directiva de Clenar cuenta con un reparto de vocalías que apuesta por la representación de las pymes y cuenta con representantes de las administraciones, así como de la Universidad y centros de conocimiento. El reelegido presidente de Clenar, Pedro Machín, quiso continuar al menos un periodo más para avanzar en el afianzamiento y consolidación del clúster: «A nivel de Aragón se han dado muchos y buenos pasos para reconocer la importancia del sector de la energía y su desarrollo. Creemos que son muchos los logros que aún quedan por llegar».

En la Asamblea General de Clenar también se repasaron todas las acciones y participaciones del clúster en diferentes actos y jornadas y se realizó una valoración de las diferentes comisiones constituidas en el clúster: la Comisión de Energías Renovables, presidida por Raúl Jiménez de la empresa Altertec; la Comisión de Sostenibilidad y Medioambiente, presidida por Jesús Alijarde de la empresa Íber Sostenibilidad y Desarrollo; la Comisión de Análisis y Propuestas Regulatorias, encabezada por David Briceño de la empresa Enática (Brial); y la Comisión de Movilidad, presidida por Zolio Ríos.

Más de 80 socios

El Clúster de la Energía de Aragón inicio su andadura en mayo del 2018 con 37 socios fundadores. A día de hoy son ya 81 socios -entre empresas, instituciones, universidades y centros de investigación e innovación- y se espera continuar con este ritmo de crecimiento. «Hay muchas empresas interesadas en pertenecer al clúster, en participar de los proyectos que se están poniendo en marcha y en colaborar con las iniciativas que desde Clenar se están marcando para ayudar al desarrollo del sector y a mejorar la competitividad de las empresas socias», señala Francisco Valenzuela, gerente del clúster.

Uno de los pilares principales del clúster se basa en la gestión y ayuda de subvenciones para los socios. Entre otras iniciativas, se ha participado en las líneas de ayudas de Agrupaciones Empresariales Innovadoras del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. El equipo técnico del clúster, integrado por Antonio Gargallo e Irene Cilla, ha conseguido en los últimos años financiación para más de una docena de proyectos colaborativos, en los cuales han colaborado un total de 32 socios. El presupuesto global de todos los proyectos alcanza los 1,7 millones de euros y han supuesto más de un millón de euros en ayudas para los socios participantes.

Nuevo plan estratégico 2022-2025

La redacción del Plan Estratégico 2022-2025 ha permitido que Clenar renueve su condición de Agrupación Empresarial Innovadora y que se marquen las líneas a seguir por el clúster, entre las que se encuentra el impulso para el desarrollo de la energía en Aragón. «Es necesario que Aragón considere a la energía como un sector clave para el desarrollo de la comunidad. El despliegue de las renovables, el ahorro y la eficiencia energética, la movilidad sostenible y la reducción de emisiones tienen que marcar la estrategia para la transición energética en Aragón» indica Pedro Machín. El presidente de Clenar también recuerda a las administraciones públicas que pueden contar con el clúster para el desarrollo de iniciativas puesto que «los datos evidencian la consolidación de Clenar y de la importancia del sector de la energía para la comunidad autónoma».

NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE CLENAR

Cargo	Nombre	Entidad
Presidente	Pedro Machín	Atalaya Generación S.L.
Vicepresidente	Zoilo Ríos	Zoilo Ríos S.A.
Tesorero	Isabel Guedea	Endef S.L.
Secretario	Ramón Tejedor	Aragón Exterior (AREX)
Vocal 1	Gloria Cuenca	Universidad de Zaragoza
Vocal 2	José María Herrero	Cerney S.A
Vocal 3	Manuel Garín	Sistemas Urbanos de Energía S.L.
Vocal 4	Héctor Benito	Grupo Carreras
Vocal 5	Jesús Sahún	Switching Consulting S.L.
Vocal 6	Alejandro Tejero	Gashogar S.A.
Vocal 7	Fernando Salvador	Redexisgas S.A.
Vocal 8	Fernando Liso	Capital Energy
Vocal 9	Manuel Benedí	AMB Green Power S.L.
Vocal 10	Alberto París	Syder Comercializadora Verde S.L.
Vocal 11	José Antonio Pérez	Forestalia Renovables S.L.
Vocal 12	Pablo Izuzquiza	Kalfrisa S.A.
Vocal 13	Ester Borao	Instituto Tecnológico de Aragón (ITA)
Vocal 14	Fernando Peitivi	Maetel S.A.

Más de 1.200 estudiantes han recibido orientación en el programa de embajadores y embajadoras de oficios “Come to…”. Se han desarrollado 56 dinámicas en 17 centros con profesionales de los sectores industrial, tecnológico, ganadero y de las energías renovables.

20/6/2022. El Departamento de Educación Cultura y Deporte, Fundación Ibercaja y los clústeres de Automoción (CAAR), de la Energía (CLENAR), el tecnológico (TECNARA) y el del porcino (I+PORC) han celebrado hoy la jornada final del programa de orientación profesional de embajadores de oficios denominado de forma genérica “Come to…” (“Ven a…”).

Esta jornada tiene como fin poner en valor el papel que diferentes empresas aragonesas han ejercido en orientación profesional a través de este programa, destinado a dar a conocer al alumnado de secundaria y bachillerato, profesiones muy demandas por el mercado laboral y con gran proyección de futuro en sectores productivos estratégicos para Aragón.

Durante el curso 2021-2022 se ha retomado de forma presencial, en 17 centros docentes aragoneses, este programa de orientación profesional en el que se dan conocer profesiones del sector de la Industria 4.0 dentro del “Come to Industry!”, del sector de las energías renovables con el “Come to Energy!”, del sector digital y tecnológico a través del “Come to TIC!” y con el “Come to Farm!”, profesiones del sector agroalimentario.

Come to Energy!

En el programa “Come to Energy!”, 10 profesionales de las empresas Endesa, Vestas y Athmos Sostenibilidad, empresas socias de CLENAR, han dado conocer al alumnado, profesiones relacionadas con el mantenimiento de aerogeneradores, la supervisión técnica de proyectos, el mantenimiento de líneas de alta tensión, la gestión y asesoría energética y la sostenibilidad ambiental en el campo de las energías renovables, también con unos índices de inserción laboral muy altos.

Los centros docentes que ha participado ha sido los IES Pablo Serrano de Andorra, Juan de Lanuza, Virgen del Pilar Bajo Aragón y Torre de los Espejos.

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‘Come to Industry!’, ‘Come to TIC!’ & ‘Come to Farm!’

Dentro del “Come to Industry!”, 16 profesionales cualificados de las empresas socias del CAAR -Arcelor, Cefa, Fersa, Jordan Aragón, Lear, Metromecánica, Sigit, Soma y Thermolympic- han acercado su trabajo a alumnos de 4º de ESO y 1º de Bachillerato con el objetivo de darles a conocer las salidas laborales que ofrece el sector del automóvil, que representa el 30% del empleo industrial de Aragón con casi 25.000 trabajadores y que tiene una inserción inmediata del 100%, por lo que precisa personal cualificado. En concreto, durante las diferentes sesiones y dinámicas les han contado su experiencia y las perspectivas de futuro de especialidades como la inyección de moldes, el mecanizado, la mecatrónica, la programación industrial y la robótica o el análisis y control de calidad.

Los centros escolares que han participado en esta edición son IES Siglo XXI, IES Emilio Jimeno, IES El Portillo, IES Pablo Serrano, IES Miralbueno, CPC San Valero, CPEPA Casa Canal e IES Corona de Aragón.

Por su parte, en el marco del “Come to TIC!”, dos profesionales de la empresa Septer, empresa socia de TECNARA, han contado su experiencia en el sector tecnológico, que al igual que en el resto de sectores tiene una demanda de profesionales cualificados muy alta con unos índices de inserción, de nuevo, superiores a la media. Así, en el CPI La Jota y los IES Rodanas y Mor de Fuentes, el alumnado ha conocido de primera mano profesiones relacionadas con la programación software, el desarrollo hardware, el análisis informático y de sistemas y la gestión de proyectos.

Por último, se ha desarrollado en el IES Mar de Aragón una jornada dentro del “Come to Farm!”, dónde 4 profesionales del sector agroalimentario, dos de ellos provenientes de la FP Dual, pertenecientes a la Cooperativa Ganadera de Caspe, socia del clúster I+PORC, han dado a conocer profesiones relacionadas con el manejo de producción ganadera, la mecatrónica en el ámbito del sector primario, la asistencia veterinaria y la gestión de explotaciones agro-ganaderas, especialidades, todas ellas, muy demandas por el sector.

Embajadores y embajadoras

Dentro del programa “Come to…” en general, profesionales en activo de cada uno de estos sectores cuentan “de tú a tú” al alumnado la realidad de su profesión y cómo se ha desarrollado su carrera profesional en grupos pequeños (6-8 personas), que van rotando cada 5 minutos. Con esta actividad, posibilitan que el alumnado, que se encuentra en etapas dónde tiene que empezar a elegir vocacionalmente, conozca oficios que es posible que no haya conocido con anterioridad.

Así, las personas que actúan como embajadoras se constituyen como referentes de primer nivel en profesiones como la mecatrónica, el moldeo de polímeros, la robótica, la gestión energética, el mantenimiento de aerogeneradores, la vigilancia ambiental, el desarrollo hardware, la programación software, el análisis de sistemas, la asistencia veterinaria o la gestión de granjas porcinas, entre otras.

Perfiles todos ellos afines a la Formación Profesional y que hace que opciones formativas relacionadas con familias profesionales como, la electricidad y electrónica, las energías renovables, la fabricación mecánica, la instalación y mantenimiento, la agraria, la informática y comunicaciones, se postulen como opciones con una alta inserción laboral y permitan el desarrollo de trayectorias profesionales muy motivadoras al alumnado.

Este programa surge por la necesidad que tienen las empresas en Aragón de contar con personal cualificado en estos sectores estratégicos y que en muchas ocasiones es difícil de encontrar.

En muchas ocasiones, profesiones con una alta demanda son desconocidas por el alumnado y la orientación profesional juega aquí un papel determinante. En este programa de orientación profesional, la colaboración entre los diferentes clústeres (CAAR, TECNARA, CLENAR e I+PORC), las empresas y el Departamento de Educación Cultura y Deporte es fundamental. Hay que destacar que las personas que ejercen como embajadoras son cedidas de forma altruista por las empresas de tal forma que parte de su tiempo de trabajo lo dedican a ir a los centros para contar su experiencia y dan a conocer esos oficios tan necesarios para el desarrollo socioeconómico aragonés, que de otra forma el alumnado podría no llegar a conocer.

Aquí, las empresas aragonesas, a través de sus embajadores, ejercen una tarea de orientación profesional cualitativa que aporta valor añadido a las diferentes actuaciones de orientación programas por los centros docentes y actúan de forma socialmente responsable aportando información que tiene como misión hacer crecer, en definitiva, el bienestar de la comunidad.

Este curso escolar se han desarrollado un total de 56 dinámicas en 17 centros con un alumnado orientado total de 1216 personas, mostrando interés en profundizar más sobre estas profesiones casi un 30% del mismo.

En el curso 22-23 el programa se mantendrá y añadirá nuevos sectores, como el de la construcción, manteniendo la misma finalidad, dar a conocer profesiones de presente y de futuro para crear profesionales de futuro.

La Comisión de Análisis y Propuestas Regulatorias del Clúster de la Energía de Aragón analizará la realidad práctica a la hora de abordar las autorizaciones y procedimientos administrativos

El Clúster de la Energía de Aragón (Clenar) ya ha puesto en marcha su Comisión de Análisis y Propuestas Regulatorias. El objetivo de este grupo de trabajo es analizar y estudiar la normativa vigente que regula el sector energético en España -y en Aragón en particular-, así como proponer potenciales cambios normativos que fomenten la competencia entre las empresas del sector, el desarrollo local y la generación de empleo.

Entre otras funciones, la nueva comisión se encargará de analizar y debatir la normativa actual del sector energético, con especial atención a cómo opera el reparto de competencias entre la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma de Aragón. Este seguimiento permitirá proponer posibles modificaciones normativas en Aragón que potencialmente puedan solucionar las dificultades o problemas que encuentran los distintos operadores del sector energético.

Procedimientos administrativos

La Comisión de Análisis y Propuestas Regulatorias de Clenar también analizará y debatirá acerca de la realidad práctica de los procedimientos administrativos a seguir para la obtención de autorizaciones ante las Administraciones Públicas (con especial atención a las aragonesas).

Además, el análisis de la normativa del sector energético a nivel nacional también posibilitará comparar cómo se gestionan y procesan los trámites administrativos en otras comunidades autónomas. Para lograr estos objetivos y compartir experiencias, Clenar se apoyará en otros clústeres y asociaciones sectoriales del resto de España.

Primeros pasos

Entre las primeras metas de la Comisión de Análisis y Propuestas Regulatorias de Clenar se encuentra la elaboración de un informe técnico-jurídico sobre el límite actual de 50MW para la tramitación de parques de energías renovables; el análisis de los mapas de sensibilidad ambiental del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y el impacto que conllevan para Aragón frente a otras comunidades autónomas; la difusión de los cambios de criterio a nivel regional para facilitar la presentación de documentación y trámites ante la administración autonómica; o el análisis del marco regulatorio respecto a la potencia de vertido en autoconsumo, entre otros temas.